2017: Voldoende = Precies Goed!

Bijna alle wensen die we bij de gelegenheid van dit nieuwe jaar ontvingen, bevatten hoogdravende bijvoeglijk naamwoorden als: super, geweldig, prachtig, fantastisch. Het jaar dat ons wordt toegewenst moet in één woord “perfect” worden.

Zonder al die lieve goedewensenstuurders te beledigen, durven we te stellen dat het juist die mentaliteit van streven naar het hoogst haalbare is, die ons zo langzamerhand de das om doet. Het aantal depressieve personen was nog nooit zo hoog in Nederland omdat hun ideaalbeeld verre van samenvalt met de werkelijkheid, de universiteiten gaan aan suïcidepreventie doen want de torenhoge prestatiedruk zet suïcide op de tweede plek van doodsoorzaken onder studenten. Zelfs basisscholieren kunnen al burn-out zijn.

Goed is bij ons namelijk nooit goed genoeg. Een 11e plaats op de medaillespiegel van de Olympische zomerspelen doet de journalisten schrijven dat de prestaties danig tegenvielen. Slechts een 11e plaats?! We hadden toch echt verwacht dat Nederland bij de eerste 10 had gezeten. In het bedrijfsleven is het niet anders. Veel jongeren die met moeite een baan bemachtigd hebben zitten op een tijdelijk contract met beroerde secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij overuren de norm zijn. Vliegt iemand eruit, dan zijn er 100 anderen bereid zich uit de naad naar de onbereikbare top te werken.

Er zijn ook landen waar ze het anders doen. Een recent artikel over Zweden roemde hun “lagom är bäst” ( voldoende is precies goed) mentaliteit, zowel privé als op de werkvloer. Wat in het kort inhoudt: een goede samenwerking, middelmatig maar wel voldoende presteren en goed in balans zijn. Zij verkiezen dit boven individualisme, hiërarchie en overwerk. Weinig burn-out daar in Zweden. Maar ja, dan moet je wel kunnen leven met een 29e plek op de medaillespiegel OS 2016…

We kregen 1 kerstkaart met daarop als wens: Goed 2017, genoeg is genoeg! We maken dat bij deze tot ons motto voor 2017.